2025.02.27
🌟持H-1B换工作？别大意，这些关键点你一定要知道。
● H-1B transfer不需要重新抽签。
● Transfer的费用（包括律师费和申请费）必须由新雇主支付。
● 可加急申请，额外的USCIS加急费$2,805雇员也可自掏腰包。
● 最早开始新工作的时间是USCIS收到H-1B transfer的I-129申请时。原则上，申请包裹送达到移民局就可以开始新工作，但有申请被移民局拒收的情况，保险起见，最好在收到正式的receipt notice才开始新工作。
● 若被辞退或裁员，有 60天的grace period换雇主。
● 需要递交工资单paystubs证明H-1B身份的维持。
● 如果transfer的申请被拒，前一份H-1B还有效时，可以回到前雇主继续工作。但被拒后，要马上停止新雇主的工作。
● 在H-1B Transfer审批期间出境存在风险，稳妥起见批准后再安排旅行。
● Transfer申请可能会收到补件RFE，常见的补件原因如：H1B身份维持情况，Specialty Occupation问题，新雇主支付工资的能力等。
● Transfer时剩余时间的计算，若已经接近6年，计算是否有回国时间可以抵扣，或者是否已有I-140批准可以延长超过6年期。
● Transfer后是不需要新H1B签证。即使换雇主后签证上的雇主信息不同，只要仍然在有效期内，就可以用现有签证入境，入境时出示新H-1B批准函即可。
● Transfer获批后，应尽快开始新工作，避免出现“Bench Time”。
搞懂转出H-1B流程，移民之路更顺畅！